Doelstellingen en ambities
Organisatie van duurzame ontwikkeling
Duurzaamheid is de basis van onze strategie en vormt steeds meer een geïntegreerd onderdeel van onze bedrijfsvoering. Door middel van doelstellingen trachten we met name de interne verankering te verbeteren.
Onze ambities zijn erop gericht de prestaties op onderstaande gebieden te verbeteren.
Equity
- Veiligheid
- Medewerkertevredenheid
- Klanttevredenheid
- Stakeholderdialoog
- Compliance
Ecology
- C2C-concepten
- Reductie CO2-emmissies
Economy
- Financiële resultaten / EBITDAE
- Corporate Governance
Ambities voor 2010
Lees hier meer over onze ambities voor 2010
Resultaten 2009
In 2008 hebben we diverse ambities vastgesteld en gecommuniceerd voor de periode tot en met 2010. Hieronder een opsomming van de belangrijkste prestaties die in 2009 zijn gerealiseerd:
Equity
- SHEQ-Verbintenis ingevoerd
- daling ongelukken met verzuim
- verbetering melding en analyse ongevallen door implementatie Trackwise
- centraal auditprogramma SHEQ uitgerold
- resultaten Medewerkers Motivatie Onderzoek opgevolgd
- actievere rol naar stakeholders
- Cradle to Cradle kenniscafés opgezet
- klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd
- verbetering klachtenafhandeling
- opzetten Global Reporting Initiative reporting manual
- opleiding Cradle to Cradle-adviseur
Ecology
- ontwikkeling Cradle to Cradle-concepten
- ontwikkeling Afvalbarometer en Garanties van Oorsprong
- vergroening voertuigen
- investeringen in schonere vloot
- verduurzaming inkoopvoorwaarden
- kantoorartikelen duurzaam ingekocht
- energiebesparingsonderzoeken eigen locaties en afvalenergieinstallaties
Economy
- omzet gedaald met 5% tot € 1,1 miljard
- EBITDAE gedaald met 5% tot € 259 miljoen
- EBITDAE-marge stabiel dankzij effectieve kostenbesparingen
- operationele kasstroom blijft sterk (€ 245 miljoen)
- schuldpositie teruggebracht
- positief eigen vermogen van € 179 miljoen
- bedrijfsresultaat excl. eenmalige lasten gestegen met 7%
- nettoverlies € 188 miljoen door eenmalige lasten
terug naar menu Duurzaamheid