De Van Gansewinkel Groep werkt volgens fundamentele principes. Zo bewaken we onze waarden en normen. Deze uitgangspunten garanderen een manier van werken die voor ons van levensbelang is. Voor ons bedrijf, voor onze medewerkers, voor onze klanten èn voor de wereld om ons heen.
1. VEILIGHEID VOOR ALLES
Of het nu gaat om de inzameling van (gevaarlijk) afval of de bediening van complexe apparatuur in onze recyclingfabrieken of verbrandingsovens : de Van Gansewinkel Groep waakt over het welzijn van haar medewerkers en garandeert goede arbeidsomstandigheden en betrouwbaar materieel.
Veiligheid heeft bij ons de hoogste prioriteit want de Van Gansewinkel Groep-medewerker is ons het waardevolst: we willen dat iedereen ’s avonds weer gezond en wel thuiskomt. Daarom stelden we vijf basisregels (ALERT) op, die gelden als beschermende leidraad voor ons personeel. Maar we wijzen ook nadrukkelijk op de verantwoordelijkheden en participatie van de werknemer zelf. Veiligheid is normaal, is de boodschap. Een zaak van iedereen binnen de Van Gansewinkel Groep.
Veiligheid geldt echter niet alleen binnen onze bedrijfsmuren: we zorgen ook voor veilige werksituaties bij onze klanten en sturen onze chauffeurs met betrouwbaar materiaal op weg. En natuurlijk voldoen al onze producten aan de strengste eisen.
2. KLANTGERICHTE SAMENWERKING
Samenwerking is onze drijfveer. De Van Gansewinkel Groep gelooft niet in uniforme, kant-en-klare oplossingen. Voor ons is iedere klant uniek, iedere opdracht een nieuwe uitdaging. Wij zoeken telkens samen met onze grote èn kleinere opdrachtgevers naar maatgerichte antwoorden die naadloos aansluiten bij de specifieke bedrijfsprocessen. Wij zijn betrokken bij iedere klant, oprecht geïnteresseerd, klantgericht. Of het nu gaat om een kleinere organisatie met een beperkte afvalstroom of een multinational met een omvangrijke, complexe opdracht: we werken samen aan een tweede leven voor afval.
3. INNOVATIEVE ONTWIKKELING
We geloven in de ontwikkeling van een bedrijf: stilstand is terugval. Door onze continu groeiende deskundigheid zorgen we dat we direct met maatgerichte oplossingen kunnen reageren op nieuwe vragen uit de markt, en behouden we onze leidende positie. We investeren doorlopend in onderzoek, in (technische) innovaties en vernieuwingen – daar ligt voor ons de uitdaging. Met als doel ons werk steeds beter, efficiënter en slimmer uit te voeren.
Dat doen we natuurlijk omdat de markt het van ons verlangt. Door de groeiende complexiteit van afval- en energievraagstukken, strengere eisen en wensen bij onze afnemers en de overheid. Door schaalvergroting en professionalisering van onze klanten. De Van Gansewinkel Groep heeft daarop adequaat gereageerd met de verbintenis van Van Gansewinkel en AVR: een grote stap voorwaarts in de ontwikkeling van een breed, integraal, modern afval- en milieu/ energiebedrijf.
En dit doen we omdat we geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers: nieuwe uitdagingen en verkenningen vergroten hun betrokkenheid, voorkomen sleur en vanzelfsprekendheid. Zij zijn de vakmensen: wij zorgen dat zij de kennis en middelen hebben om hun werk goed, met trots en plezier te kunnen doen. Hun ervaringen en expertise zijn immers onmisbaar voor de ontwikkeling van nieuwe technologieën en inzichten voor de hele Van Gansewinkel Groep.
4. VERTROUWDE VERANTWOORDELIJKHEID
Afval is een kwestie van vertrouwen. Dat zijn we ons dagelijks bewust bij De Van Gansewinkel Groep. Onze opdrachtgevers verwachten dat we integer omgaan met hun materialen. En dat doen we dan ook. Door transparant te opereren, continu te streven naar de hoogste kwaliteit, innovatie en continuïteit. Door open en eerlijk te communiceren en rekening te houden met de omgeving waarin we actief zijn . Door ons strikt te houden aan de wettelijke eisen en regelgeving, te beschikken over de juiste en toereikende vergunningen. Die eisen stellen we ook aan onze partners/leveranciers.
Maar onze verantwoordelijkheid gaat verder: we streven naar een duurzame samenleving en leveren met onze dienstverlening voortdurend wezenlijke bijdragen daaraan. Mens en milieu staan voorop bij de Van Gansewinkel Groep, wij ondernemen maatschappelijk verantwoord. Niet omdat het ons wordt opgedragen, maar omdat wij zelf overtuigd zijn van de noodzaak nuttig om te gaan met afval. Omdat wij dat als een belangrijke, sociale taak zien voor een bedrijf dat zo prominent opereert in een sector waar cruciale stappen richting een ‘schonere’ wereld worden gezet.
We leggen verantwoording af aan al onze stakeholders die ons hùn vertrouwen hebben gegeven. We informeren ze, integer en open, zien ze als partners met kennis en belang. En natuurlijk blijven we streven naar groei en winst, naar behoud en uitbreiding van onze gezonde, renderende onderneming, naar een leidende rol in de markt.
5. VAKMANSCHAP MET PASSIE
Onze kennis en kunde zit in mensen: onze medewerkers. Zij zijn de vakmensen, bevlogen deskundigen op een specifiek terrein. De Van Gansewinkel Groep bevordert dat individuele vakmanschap door te investeren in goede opleidingen, gerichte trainingen en het stimuleren van persoonlijke groei. We voeden zo gestaag de competentie en stimuleren interesse en betrokkenheid van ons personeel, zorgen dat vaardigheden en kennis op een actueel en uitdagend niveau blijven. Permanent, zodat onze medewerkers aangemoedigd blijven worden om in alle fasen van de afvalzorg samen te werken met onze klanten. Van het dagelijks ophalen van afval tot het meedenken over nieuwe functies ervan.
Terug naar menu Over de Van Gansewinkel Groep